Work experience per i giovani
Pubblicata il 01/02/2023
WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO " WE2b ESPERTO NELLA DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI OPERATIVI AZIENDALI”
Niuko Innovation and Knowledge s.r.l. offre a 11 giovani diplomati o laureati tra i 18 e i 29 anni, l’opportunità di formarsi per diventare responsabile dell’insieme dei processi aziendali tramite cui un’impresa realizza e consegna un prodotto/servizio al cliente.
All’interno del termine “operations” rientrano quindi tipicamente le funzioni acquisti e approvvigionamenti, la produzione, la logistica e l’assistenza clienti post-vendita. L’obiettivo principale del suo lavoro è quello di migliorare i processi interni dell’impresa in ottica di industria 4.0 con lo scopo di renderli più efficaci e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business, e implementare una supply chain integrata, per rendere più efficiente e redditizia la catena del valore, fino al cliente finale.
DESTINATARI: 11 giovani diplomati e/o laureati tra i 18 e i 29 anniAll’interno del termine “operations” rientrano quindi tipicamente le funzioni acquisti e approvvigionamenti, la produzione, la logistica e l’assistenza clienti post-vendita. L’obiettivo principale del suo lavoro è quello di migliorare i processi interni dell’impresa in ottica di industria 4.0 con lo scopo di renderli più efficaci e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business, e implementare una supply chain integrata, per rendere più efficiente e redditizia la catena del valore, fino al cliente finale.
ALTRI REQUISITI RICHIESTI:
· capacità comunicativo-relazionali
· dimestichezza con le tecnologie digitali
· buona preparazione in merito all'utilizzo del PC e dei principali programmi informatici per la gestione dei siti web,
· conoscenza base della lingua inglese,
· adeguata motivazione ad intraprendere il percorso.
- SEDE DI SVOLGIMENTO: Niuko Innovation and Knowledge – Piazza Pontelandolfo 27- Vicenza (VI) - esclusivamente per la fase di tirocinio (480 ore), lo svolgimento sarà presso le aziende che hanno aderito al progetto.
WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO "WE2b COORDINATORE DEGLI INTERVENTI PER LA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE” - DGR 1321 del 29/12/2022
Niuko Innovation and Knowledge s.r.l. offre a 9 giovani diplomati o laureati tra i 18 e i 29 anni l’opportunità di formarsi per diventare una figura poliedrica, trasversale e con molte competenze specifiche, chiamata ad interagire con processi e relazioni complessi.
Il coordinatore degli interventi per la sostenibilità aziendale ha come obiettivo il miglioramento di alcuni processi/comportamenti aziendali in ottica di sostenibilità nelle sue tre declinazioni; economica, sociale ed ambientale.
DESTINATARI: 9 giovani diplomati e/o laureati tra i 18 e i 29 anni
ALTRI REQUISITI RICHIESTI:
· capacità comunicativo-relazionali
· dimestichezza con le tecnologie digitali
· buona preparazione in merito all'utilizzo del PC e dei principali programmi informatici per la gestione dei siti web,
· conoscenza base della lingua inglese,
· adeguata motivazione ad intraprendere il percorso.
- SEDE DI SVOLGIMENTO: Niuko Innovation and Knowledge – Piazza Pontelandolfo 27- Vicenza (VI) - esclusivamente per la fase di tirocinio (480 ore), lo svolgimento sarà presso le aziende che hanno aderito al progetto.
La data di selezione di entrambi i percorsi è stata fissata per il: 16/02/2023 alle ore 10:00 presso la sede di Niuko Innovation and Knowledge (Vicenza) inviare una mail a politiche.attive@niuko.it
I percorsi sono promossi da NIUKO INNOVATION AND KNOWLEDGE e finanziati dal Fondo Sociale Europeo e hanno lo scopo di offrire ai giovani NEET in Veneto una proposta di politica attiva qualitativamente valida, nel più breve tempo possibile dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema di istruzione formale, strutturata in percorsi multimisura che includano un'esperienza formativa direttamente in azienda, attraverso il tirocinio extracurriculare.
Allegati
Nome | Dimensione |
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BANDO PROMOZIONALE_APPROVATO2.pdf | 649.91 KB |
BANDO PROMOZIONALE_APPROVATO1.pdf | 661.26 KB |