Risorse umane

• Cura la definizione del fabbisogno di personale dell’Ente raccordando le esigenze delle strutture organizzative con la programmazione strategica di gestione delle risorse umane;
• Cura le procedure concorsuale e di selezione del personale, e di acquisizione delle risorse umane;
• Cura la Gestione giuridica e economico-previdenziale del rapporto di lavoro: governa l’applicazione degli istituti normativi e contrattuali che regolano la gestione giuridica e economica del rapporto di lavoro;
• Cura l’amministrazione del personale promuovendo le azioni di raccordo tra politiche di gestione del personale e l’applicazione degli istituti normativi e contrattuali assicurando il dinamico adattamento della disciplina interna in materia di organizzazione degli uffici e dei servizi;
• Predispone piani e programmi in materia di pari opportunità ed azioni positive in materia di personale;
• Cura e coordina le relazioni sindacali e la contrattazione decentrata integrativa presidiando lo svolgimento delle trattative. Presiede l’organismo paritetico di partecipazione CCNL Dirigenti;
• Programma le esigenze formative;
• Cura i rapporti con il service stipendi per l’elaborazione degli stessi.

Ufficio

Orario di apertura:
Lunedì: 9.00 - 12.30 / 14.30 - 18.30 SU APPUNTAMENTO
Mercoledì: 9.00 - 13.00 SU APPUNTAMENTO
Venerdì: 9.00 - 12.30